一提起办公室设计多数人可能就会想到一排排整齐的格子间，每个人坐在自己的工位上忙忙碌碌的，这可以说是相当普通常见的设计了，但对于一些讲究企业文化的单位来说，已经不愿意再如此进行办公室设计了。办公室设计以及办公室装修设计对于一个员工可以说是相当重要的，好的设计可以促进员工的工作积极性，可以提高员工的工作热情，可以让员工感受到企业的魅力，愿意为这样的公司努力。那要怎么做呢？
一，办公室设计需要考虑的因素
首先，考虑分区。办公室设计的时候，要将分区考虑清楚。特别是在一些一线城市，许多单位是租用办公室的，即使不租用，是自建，但是寸土寸金之地也要将空间充分的利用起来，这个分区就大有讲究了。办公区、接待区、会议区、讨论区、休息区等等都要划分合理，为员工的工作与生活带来便利，让员工充分感受到企业的人文关怀。
其次，考虑布局。有了分区之后，就要考虑布局了，如何布局才更合理，能给人一种错落有致之感，还不至于过于拥挤。而且在工作的时候，还能提供方便。
二，办公室装修设计考虑的因素
首先，实用与温馨并存。办公室装修设计线条不可过硬，让人一进入办公室就有一种生硬之感，心理上会多少产生抵触情绪。如果在办公室装修设计的时候，考虑多用一些软装的话，那是不是就会给员工带来更多的温馨感。当然在考虑温馨的同时还要兼顾实用。
其次，装饰不可缺。办公室装修设计可以考虑以装饰为主，这样的话，用不了几年，觉得不喜欢了，可以通过更换，给员工带来新鲜之感，而不是总让员工觉得一成不变，产生审美疲劳感。
不论是办公室设计还是办公室装修设计其实不必要非走奢华路线，可以考虑向着温馨、小资的方向发展，多在创意上下些功夫，给人们带来不一样的感觉，一个主旨就是让人们愿意在这样的空间工作。